Корпоративные праздники предусматривают формирование дружественных отношений между членами трудового коллектива, способствуют лояльному отношению сотрудников к руководству и выступают в роли нематериальной мотивации. Они позволяют в неформальной обстановке больше узнать своих коллег и положительно повлиять на установку у них ассоциации «Я – это часть компании».

pozdravlenie-rukovoditelya
youbiley-kompanii
team-building-4

Почему важно проводить корпоратив и когда это уместно?

Корпоративные праздники проводятся с целью:
— улучшить отношения между членами коллектива;
— донести до работников информацию о возможной реорганизации или кадровых перестановках;
— акцентировать внимание на определённом событии, которое принесло успех фирме (к примеру, корпоратив по поводу выгодной сделки);
— сформировать и утвердить корпоративную культуру.
Как правило, корпоративы у нас проводят перед Новым годом, 8-м Марта и ко Дню рождения фирмы. Популярными в последнее время стали корпоративные квесты и пикники за городом.

Кому доверить организацию?

Если в вашей компании отсутствует собственный ивент-штат, то организация корпоративных праздников должна быть поручена профессионалам, нанятым со стороны. Разумеется, сначала вам будут видны только затраты на проведения мероприятия. Но со временем эффективность корпоративного события станет очевидна: налицо увеличение производительности труда, ведь каждый из сотрудников понимает свою значимость для компании.

Агентство PartyMakers с удовольствием организует для вас корпоративное мероприятие, которое надолго запомнится руководству фирмы и всем гостям.

Почему важно обращаться именно к нам:
— берём на себя все хлопоты по подготовке к предстоящему мероприятию;
— ориентируемся на выделенный бюджет;
— можем получить дисконт от ресторана и заказать интересных артистов;
— поможем определиться с выбором тематики вечера;
— благодаря налаженным контактам, позволим вам сэкономить на проведении праздника.

Этапы организации корпоративного мероприятия:
1. Обсуждаем программу предстоящего вечера и оговариваем бюджет.
2. Заключаем договор на предоставление услуг, вы вносите предоплату.
3. Разрабатываем сценарий, подбираем ведущих, заказываем ресторан и артистов.
4. Согласовываем с Вами все элементы предстоящего события.
5. Непосредственное проведения мероприятия: координатор и его команда следят за тем, чтобы ваше мероприятие прошло на самом высоком уровне.

Корпоративный праздник, организованный нами, – это яркое, динамичное и интересное событие, которое позволит надолго сплотить коллектив!

Комментарии запрещены.